现代奴隶制声明
CVH SPIRITS LIMITED（“CVH”）
奴隶制和人口贩运声明 – 截至2025年6月30日止年度
介绍
CVH的成功与我们按照责任和诚信的价值观开展业务密切相关。这些行为准则既适用于公司内部，也适用于与供应商的合作。
CVH致力于确保我们的供应链及业务各环节不存在现代奴隶制或人口贩运，遵循公平的雇佣实践，符合我们的价值观、惯例及相关劳动法规。这体现了我们在所有业务关系中秉持道德和诚信的承诺，并实施和执行有效的系统和控制，确保供应链中不存在奴隶制和人口贩运。
我们采取零容忍态度对待奴隶制和人口贩运，致力于采取一切合理可行的措施，确保我们的业务及供应链中不存在奴隶制和人口贩运。为实现这一目标，我们努力识别并应对奴隶制和人口贩运风险。
我们期望所有合作方，包括业务伙伴、承包商和供应商，遵守同样的标准。CVH致力于与供应商合作，确保主动识别和管理奴隶制及人口贩运风险。
作为识别和降低风险计划的一部分，我们已建立系统以：
- 识别并评估供应链中潜在的风险领域。
- 降低供应链中发生奴隶制和人口贩运的风险。
- 监控供应链中潜在的风险领域。
- 保护举报人。
自2015年《现代奴隶制法》生效以来，我们在现有承诺的基础上进一步加强：
- 寻求外部法律咨询。
- 与人力资源和供应链团队进行讨论，识别我们业务及供应链中的主要奴役和人口贩运风险。
- 确定法律团队为负责部门，法律主管为日常负责反奴役和反人口贩运合规的负责人。
- 确保我们的供应商行为准则涵盖《法案》中的反奴役和反人口贩运合规内容，并且合同中包含合规条款。
- 持续审查我们的供应商合同条款，以识别合规机会。
结构、业务和供应链
CVH的主要业务是苏格兰威士忌的蒸馏、调配、装瓶、营销和销售，以及其他酒精饮料的生产、营销和销售。我们的总部设在苏格兰。CVH的直接母公司是Distell Group (Proprietary) Limited，一家注册于南非的公司，CVH的最终控股公司是Capevin Holdings (Proprietary) Limited（“Capevin”），同样是一家注册于南非的公司。Capevin的最终控股股东是Remgro Limited，一家注册于南非的公司。CVH在全球雇佣约328名员工，拥有3家酿酒厂和一个先进的调配及装瓶基地。
我们致力于在所有活动中以尊重人权的方式对待人员，遵守适用法律的字面和精神。这也是我们的利益相关者对我们的期望，这一目标体现在我们的价值观中。我们承诺在业务行为中维护南非宪法、《世界人权宣言》和英国《现代奴隶制法》。这些国家和国际原则指导我们参与、促进和维护人权的方式。
供应链
通过对CVH业务及其供应链中现代奴隶制的审查，我们认为风险较低。我们的多数供应商位于英国境内，作为我们质量和供应商管理制度的一部分，定期接受审计。对于我们认为存在风险的领域，如劳务派遣，我们会对这些供应商进行详细审计。我们采购的商品和服务通常来自规模较大、成熟的供应商，这些供应商的运营系统和做法符合我们期望的道德标准。我们根据国际人权标准监控和评估供应商。第3页，共5页 我们的供应合同包含供应商必须按照所有适用的反奴隶制和人口贩运法律、法规、规章及不时生效的守则（反奴隶制法律）开展业务的义务。我们合同上要求供应商在发生任何违反反奴隶制法律的情况时通知我们，并在其供应链中实施尽职调查程序，确保不存在奴隶制或人口贩运行为。我们的新供应商申请表和尽职调查问卷用于在合作前及合作期间对供应商进行筛查。World-Check门户系统会标记与任何第三方相关的法律和声誉风险，包括全球任何地方的法律违规和/或我们应知晓的声誉问题。这使我们能够在与第三方合作前及合作期间审查其法律或合规风险。该筛查流程还包括一份强制性的合规问卷，第三方需填写以确认其自身的合规流程和政策。我们始终遵守监管机构及国家和国际标准机构制定的标准和规则。我们的流程包括：
- 反贿赂政策和流程，包括对中高风险服务提供商的参与和保证
- 在与新客户和分销商合作前进行跨职能的“了解您的客户”检查
- 全面遵守英国税务及海关总署（HMRC）的要求，包括供应链尽职调查
- 供应商道德数据交换（SEDEX）会员资格，我们接受独立审计以符合这些道德贸易标准。
- 公平贸易认证。
关于奴隶制和人口贩运的政策
我们将始终遵守当地的劳动法律。我们的一系列人力资源政策和工作方式确保我们的员工在以下方面受到公平对待：
- 薪酬与福利
- 健康与安全、工作环境和条件
- 职场待遇 第4页，共5页
- 多样性、包容性和参与度
- 在出现问题时能够保密地发声
- 获得明确的书面雇佣条款
- 对临时员工合作招聘机构的明确期望和工作方式。
我们继续定期审查全球所有雇佣政策，以确保符合任何立法变更。
员工教育与沟通
公司已制定与道德行为相关的政策，并传达给所有员工，使其了解公司对其要求的道德标准和行为。公司还设有由独立第三方运营的举报热线和流程，使员工能够匿名提出关切，无需担心报复。我们将继续审查员工政策并加强该领域的培训计划。
进一步措施
在审查了我们为确保供应链中不存在奴隶制或人口贩运所采取措施的有效性后，我们计划采取以下进一步措施来打击奴隶制和人口贩运：
- 继续实施和执行有效的系统和控制措施，以防止供应链中的奴隶制和人口贩运。
- 继续监控和审查我们更广泛合规体系的有效性。
我们由ISO及零售客户等多个第三方定期进行的审计，证明了公司致力于以最高标准运营，这也帮助公司在获得BRC AA+认证的基础上取得了ISO 9001认证。
英国政府启动了其2015年《现代奴隶制法》(MSA)声明登记处。为了支持政府的透明度使命，我们自愿在该登记处发布了我们自己的现代奴隶制声明。
本声明根据2015年《现代奴隶制法》第54(1)条作出，构成我们截至2025年6月30日财年的奴隶制和人口贩运声明。
罗南·奥拉希利
首席执行官
CVH Spirits 有限公司
日期：2025年11月27日